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健康保険組合向け人事/給与/勤怠システム導入事例


健康保険組合

人事システム・給与システム・就業システムを完全連動させるパッケージシステムをご提案いたしました。

DATA

業種健康保険事業
事業内容医療給付、健康診断の実施、保養施設の運営など

抱えていた課題

ハードウェア、ソフトウェア、OSの陳腐化による安定稼働へのリスク増大

人事・給与・勤怠管理システムにおいて、各種様々なシステムを利用しており、データの共有化ができずにいました。
ハードウェアも老朽化しており、業務の効率化、標準化及びセキュリティ対策を含めた、安価なシステムに刷新したいとのご要望をいただきました。

ソリューション

人事・給与・勤怠管理パッケージシステムのご提案

給与計算から人事・就業管理をトータルサポート。 月の労働時間と人件費の伸び、労働時間を適正に把握することで、コスト見直しなど戦略的な情報活用を実現します。

ソリューション概要